Actualmente va en auge y es tendencia la tercerización del departamento de planillas. La decisión de las empresas está basada en contar con los servicios externos de un equipo de especialistas que le brinden los recursos, la plataforma, confidencialidad y un cálculo de conceptos libre de errores.

Usualmente el proceso de pago del salario de los empleados está a cargo del departamento de Recursos Humanos, no obstante, ser responsable de la operativa de cálculos, remuneraciones y liquidaciones, hace que esta área descuide otras de sus funciones vitales como: evaluaciones de desempeño, desarrollo de programas profesionales, estudios de escala laboral, medición del clima laboral, entre otros.

La administración de planilla no debe ser confundido con el outsourcing de recursos humanos o gestión de talento, ya que no implica la elaboración de contratos de trabajo ni la selección y/o evaluación del personal.

Considera nuestras recomendaciones e identifica las necesidades de tu empresa. En Alpersa te garantizamos atención personalizada, integral y digitalizada en outsourcing contable, laboral y fiscal. Somos un grupo de expertos en asesoría contable, financiera, laboral y fiscal.